为进一步总结近期辅导员培训内容，将学习收获有所应用，指导具体员工工作，服务员工的“三修”教育工程，11月20日下午，谈球吧在菱湖校区会议室召开了员工“三修”工作研讨暨辅导员培训研习交流会。公司全体辅导员参会，会议由公司团学办公室曹勇老师主持。

本次会议分为两个阶段，会议第一阶段，首先由曹老师传达了公司《老员工“三修”教育工程实施意见（征求意见稿）》等相关文件精神，结合员工的日常教育管理，对公司提出的“修德”，“修智”和“修行”三个方面要求做了细致解读。学习过程中，与会的全体辅导员对公司开展“三修”教育工程表示充分肯定，并表示会积极拥护此项工作，大家结合自身的班级管理经历，对如何强化员工教育管理，树立严谨、活泼、高效的学习风气，培养造就“有能力，敢担当”的老员工提出了自己的观点和建议。会议第二阶段，由近期参加全国辅导员培训的四位老师就学习体会，同参会的其他辅导员做了交流。交流过程中，大家特别就员工心理危机干预措施和员工突发事件处理等方面工作进行了详细的探讨。整个学习研讨会气氛热烈，效果显著。

会后，与会同志纷纷表示，通过召开本次学习交流会，进一步明确了工作重心，增强了员工培养意识，增长了教育管理经验，在今后的工作中，学以致用，力争把谈球吧员工工作提高一个新的台阶而继续努力。（谈球吧）