为贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，深入了解员工家庭实际情况，宣传党和国家帮扶贫困老员工的资助政策，11月2日，公司党总支书记罗国全，副书记朱庆丰，公司团总支及资助专管老师一行四人，驱车数百公里，赴安庆市怀宁县腊树镇和太湖县城西镇的贫困生代表家中进行走访、慰问和调研，并送去慰问金。过程中，走访组与家长、员工进行了亲切交流，详细了解员工家庭基本情况、经济来源及目前的主要困难，把公司的相关资助政策对家长进行宣传。走访人员向家长介绍员工在校学习、生活情况，向家长征求对员工培养的意见，鼓励受访的员工要勇敢面对困难，在逆境中学会更多的承担，珍惜在校的机会，好好学习专业技能，勤奋学习，回报社会。家长感谢公司对孩子的培养教育和关心照顾，表示今后一定积极配合公司、主动加强和老师的沟通联系，共同完成孩子成长成才的培养任务。本次走访活动成效显著，得到当地群众一致好评。

本着服务员工，落实在校贫困生生活资助相关政策，真正的将党，国家的关心送到贫困生手里，开学以来，生科院积极宣传动员，召开专题会议，认真组织评审，做好新学年员工资助各项工作。一、积极做好员工奖助工作，包括员工家庭经济困难认定，国家“三金”评审等多项社会捐助奖、助学金的评审。本学年生科院共认定贫困生比率为28.9%；国家“三金”评定达到所认定困难生100%覆盖。二、做好员工助学贷款工作。公司通过班会、QQ群、飞信群等方式积极进行政策宣传，员工成功申请办理各类生源地贷款216人，毕业生还贷率达95%以上；三、做好员工日常的资助教育工作。公司积极开展获助员工感恩系列活动，举办奖助学金获得者座谈会，树立“自强、自立”典型。四、建立困难生预警档案，对特殊困难的员工建立帮扶档案，做到物质帮扶和精神帮扶相结合。通过公司一系列的资助帮扶，使得困难生真正的感受到社会的温暖，生科院将在今后的工作中继续努力，切实把国家的资助政策落到实处。（曹勇）